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#清潔保養(yǎng)#

保潔阿姨一般月工資能拿多少?家庭保潔工如何考核管理?

2020-02-25 15:31:46作者:吉小吉

保潔阿姨一般月工資能拿多少?家庭保潔工如何考核管理?

保潔阿姨一般月工資能拿多少?家庭保潔工如何考核管理?隨著生活水平的提高,人們越來越注重生活品質(zhì)。而一般家庭的保潔還是需要一定的專業(yè)家庭知識,那么專業(yè)的保潔阿姨就非常吃香,工作比較好找,而且工資還是非常高的,做得好的一個月能拿到一萬元以上,保潔阿姨一般是按底薪加提成的方式來發(fā)放工資,做得多就拿得多。接下來猴吉吉將講講一般保潔阿姨的崗位要求及考核管理方法。

  保潔阿姨一般月工資能拿多少?家庭保潔工如何考核管理?隨著生活水平的提高,人們越來越注重生活品質(zhì)。而一般家庭的保潔還是需要一定的專業(yè)家庭知識,那么專業(yè)的保潔阿姨就非常吃香,工作比較好找,而且工資還是非常高的,做得好的一個月能拿到一萬元以上,保潔阿姨一般是按底薪加提成的方式來發(fā)放工資,做得多就拿得多。接下來猴吉吉將講講一般保潔阿姨的崗位要求及考核管理方法。

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一、保潔阿姨一般月工資 ?

   家庭保潔維護(hù)人員底薪大多在4000元左右,當(dāng)然各地的工資水平不一樣,實際待遇標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同!同時每保潔一個家庭有80元的提成,其它類型的保潔根據(jù)不同的面積及復(fù)雜程度按比例提成。也有的家庭保潔公司按照階梯式來發(fā)放提成,比如達(dá)到一定額度后提成按20%來提成,達(dá)不到按10%來提成,一月工資基本都能到5000以上。? ? ?

二、保潔阿姨的工作內(nèi)容

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  1、保潔

  ? ? 第一項工作是打掃家里,因為衛(wèi)生,在廚房,浴室,客廳,臥室等,每個角落的地方要打掃。一般情況下看不到污點在廚房,要確保沒有破碎的頭發(fā)或其他骯臟的文章在衛(wèi)生間,客廳應(yīng)根據(jù)生活習(xí)慣把主機(jī)和消毒,之前敲門要進(jìn)行全面的臥室,屋內(nèi)外應(yīng)保持清潔。

  2、日常的烹飪

  ? ? 除了做家庭健康,是需要烹飪,烹飪根據(jù)業(yè)主的要求,因為會有老人和孩子在家,老人和兒童的味道,需要營養(yǎng)補充劑會有所不同,所以想咨詢一些數(shù)據(jù),當(dāng)煮孩子注意消化,不太辣,老人,也要吃一些易于消化的食物。?

  3、其他

  家政保潔阿姨除了做飯,還有洗衣、保潔、陪護(hù)和照顧孩子,這些工作都是家政保姆需要從事的內(nèi)容,如果家里有花草要照顧花草。

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  保潔阿姨一般要求是女性,懂基礎(chǔ)的家庭保潔知識。為人誠實守信,年齡25歲到40歲。保潔阿姨還需要有良好的溝通及交際能力。? 家庭保潔公司會安排技能培訓(xùn),一般3天左右就能學(xué)會,經(jīng)過幾遍保潔工作便能熟練掌握。每周休息一天,每天工作8小時,根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳顥l件會有中餐補助,實習(xí)期工資是正式工工資標(biāo)準(zhǔn)的8折。

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三、保潔阿姨的考核辦法

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家庭保潔工工作紀(jì)律(30分)

  上班不遲到、不早退、不缺勤,共計30分。


?   1、遲到、早退每次扣3分,遲到設(shè)定為早上9點準(zhǔn)在指定地點集合,下班則以夏天8點為準(zhǔn),冬天7點為準(zhǔn),中途有事可匯報,擅自離崗者扣3分。
  2、事假每天扣1分。
  3、曠工每次扣10分,曠工3天視為自動離職。
  4、在上班時間內(nèi),未穿工作服扣3分,未佩戴胸牌,每次扣2分,穿拖鞋扣1分。
  5、公司統(tǒng)一安排會議,學(xué)習(xí)戶外等活動缺席者,每次扣3分。
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家庭保潔工工作內(nèi)容(50分)


?   1、工作不負(fù)責(zé)任,疏忽大意,給公司造成一定影響者,每次扣5分,造成重大損失每次扣10分。
  2、對職責(zé)范圍內(nèi)的工作,臨時交辦的工作,拒絕他人的安排或者合理化意見,影響工作效果,每次扣5分。
  3、報假帳、虛報冒領(lǐng)公款,或者擅制移用公款者,每次扣10分。
  4、保管公司物資,不愛護(hù)或弄丟的每次扣3分。
  5、工作需認(rèn)真對待,工作時間玩手機(jī),不思提高工作質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)水平者,每次扣5分。
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保潔阿姨工作態(tài)度(20分)

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  1、在公司表現(xiàn)出負(fù)能量,或者私下傳播謠言,或?qū)ぷ鞑焕恼Z言,每次扣5分。
  2、條款中未涉及部份若有違反,參照扣分。保潔阿姨考核標(biāo)準(zhǔn)
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   考核采用100分制,滿分100分,一個月考核下來為滿分者,公司給予獎勵100元。若有扣分者,按1分10元制處罰,扣的錢作為公司的活動經(jīng)費。若連續(xù)3個月不到60分合格者,作以請辭處罰。 ? ? ?

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