晾衣架安裝一般月工資能拿多少？隨著生活水平的提高，人們越來越注重生活品質。而電動晾衣架的安裝還是需要一定的專業(yè)家電安裝及電工知識，那么專業(yè)的晾衣架安裝工就非常吃香，工作比較好找，而且晾衣架安裝師傅工資還是非常高的，做得好的一個月能拿到一萬元以上，晾衣架安裝工一般是按底薪加提成的方式來發(fā)放工資，做得多就拿得多。接下來猴吉吉將講講一般晾衣架安裝工的崗位要求及考核管理方法。

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一、找?guī)煾蛋惭b一個晾衣架需要多少錢？

　　安裝晾衣架需要請一些專業(yè)的師傅上門安裝的，這樣才會更加有保障。一般安裝一個晾衣架的價格，大概是在100元左右，不過具體的價格還是要看每個地方的消費水平來決定，比如有些偏遠地區(qū)找人進行晾衣架安裝需要150到250元左右，這和晾衣架的大小以及安裝是否便利也有一定關系。建議大家在購買晾衣架的時候，最好是去選擇大品牌的、比如好太太、歐蘭特等，因為品牌的晾衣架一般會提供安裝服務的。

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二、晾衣架安裝工一般月工資

　　晾衣架安裝維護人員底薪大多在3000元左右，當然各地的工資水平不一樣，實際待遇標準也不盡相同！同時每安裝一臺晾衣架有60元的提成，送貨費為20元一臺。也有的晾衣架公司按照階梯式來發(fā)放提成，比如達到一定額度后提成按20%來提成，達不到按10%來提成，一月工資基本都能到5000以上。

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三、晾衣架安裝師傅的崗位要求1、晾衣架安裝工一般要求是男性，懂基礎的木工安裝知識。會開車，實際駕駛齡需要在3年以上。2、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；?勤奮踏實，有良好的服務意識與團隊合作精神；
3、無重大交通事故及不良嗜好者。為人誠實守信，年齡25歲到40歲。 ?4、晾衣架安裝工還需要有良好的溝通及交際能力。5、晾衣架安裝公司會安排技能培訓，一般1小時左右就能學會，經過幾遍拆裝便能熟練掌握?6、每周休息一天，每天工作8小時，根據(jù)當?shù)氐纳顥l件會有中餐補助，實習期工資是正式工工資標準的8折。7、有家裝建材類工作經驗的優(yōu)先考慮。???四、晾衣架安裝工崗位職責：?1、配合安裝單明細做好售后安裝工作；?2、配合銷售部門做好安裝工作；3、服務客戶，為客戶做好安裝、維護、維修工作；4、提升服務禮儀及專業(yè)技能；?五、晾衣架安裝工工作細則：1、嚴格執(zhí)行安裝人員行為規(guī)范，穿戴統(tǒng)一整齊，保持良好的個人形象。2、嚴格執(zhí)行工作安排，做到日事日畢，出現(xiàn)特殊事件，要延誤安裝時間的，應及時跟客戶溝通，征得客戶同意；3、保證晾衣架安裝標準統(tǒng)一，規(guī)范、美觀。梳理安裝過程中遇到的問題，及時記錄并反饋給主管。??

　二、晾衣架安裝工的考核辦法

晾衣架安裝工工作紀律（30分）
??? 上班不遲到、不早退、不缺勤，共計30分。
? ? ?1、遲到、早退每次扣3分，遲到設定為早上9點準在指定地點集合，下班則以夏天8點為準，冬天7點為準，中途有事可匯報，擅自離崗者扣3分。
? ? 2、事假每天扣1分。
? ? 3、曠工每次扣10分，曠工3天視為自動離職。
? ? 4、在上班時間內，未穿工作服扣3分，未佩戴胸牌，每次扣2分，穿拖鞋扣1分。
? ? 5、公司統(tǒng)一安排會議，學習戶外等活動缺席者，每次扣3分。
晾衣架安裝工工作內容（50分）
1、工作不負責任，疏忽大意，給公司造成一定影響者，每次扣5分，造成重大損失每次扣10分。
2、對職責范圍內的工作，臨時交辦的工作，拒絕他人的安排或者合理化意見，影響工作效果，每次扣5分。
3、報假帳、虛報冒領公款，或者擅制移用公款者，每次扣10分。
4、保管公司物資，不愛護或弄丟的每次扣3分。
5、工作需認真對待，工作時間玩手機，不思提高工作質量，提高業(yè)務水平者，每次扣5分。
晾衣架安裝工工作態(tài)度（20分）
1、在公司表現(xiàn)出負能量，或者私下傳播謠言，或對工作不利的語言，每次扣5分。
2、條款中未涉及部份若有違反，參照扣分。晾衣架安裝工考核標準
? ? 考核采用100分制，滿分100分，一個月考核下來為滿分者，公司給予獎勵100元。若有扣分者，按1分10元制處罰，扣的錢作為公司的活動經費。若連續(xù)3個月不到60分合格者，作以請辭處罰。

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